Hast du Lust auf ein junges, dynamisches Team?
Wir haben da was für Dich…
Coach (m/w/d) – Karriere & Gründung
Wir wachsen und suchen ab sofort einen Karrierecoach:in, die/der unsere Kunden auf ihrem Berufsweg wirklich weiterbringt – ob nächster Karriereschritt oder eigenes Unternehmen.
Aufgaben
- Du coachst Menschen, die arbeitslos gemeldet sind und ihren nächsten Schritt gezielt angehen wollen – als Angestellte:r oder als Gründer:in
- Du entwickelst individuelle Karrierestrategien und unterstützt konkret bei Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn), Interviewvorbereitung und Gehaltsverhandlungen
- Du begleitest angehende Gründer:innen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsidee, beim Business- und Finanzplan und durch die ersten bürokratischen Schritte
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Coaching-Formate weiterentwickeln
- Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – auch wenn es um Mindset, Selbstzweifel oder innere Blockaden geht, die den nächsten Schritt bremsen
Qualifikation
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich – oder vergleichbare Qualifikatio
- Praktische Erfahrung in beiden Feldern: Karriere-Coaching, Personalberatung oder HR und Gründungsberatung oder unternehmerische Praxis
- Einfühlungsvermögen und Klarheit im Umgang mit Menschen in beruflichen Umbruchsituationen – Du motivierst, ohne zu beschönigen
- Du hörst wirklich zu, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir – Du brauchst kein Mikromanagement, aber Du weißt, wann Du Dich abstimmst
Benefits
Was Dich bei uns erwartet:
- Hybrides Arbeiten: Mittwoch und Donnerstag: Zusammenarbeit vor Ort im Office in Frankfurt am Main – An den übrigen Tagen: work from anywhere
- Flexible Arbeitsweise: Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig – entscheidend sind gute Betreuung der Gründer:innen und belastbare Ergebnisse
- Ein festes, eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und Tools, die Dir das Arbeiten erleichtern
- Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Zur Bewerbung:
Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern gestalten? Wir suchen jemanden, der/die diese Rolle mit vollem Commitment übernimmt: eigenverantwortlich arbeiten, strategisch mitdenken, Dinge durchziehen – als rechte Hand der Geschäftsführung mit echtem Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen.
Aufgaben
-
Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung – bei strategischen Projekten genauso wie im Tagesgeschäft
- Du gestaltest On- und Offboardings – von der Technikeinrichtung bis zur Systemeinführung – und bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen
- Du übernimmst HR-Themen: Arbeitsverträge, Bewerberkommunikation, Jubiläen, Teamevents
- Du verantwortest unser Qualitätsmanagement: Audit-Unterlagen, jährliches Audit, Zertifizierung
- Du machst unsere Systeme besser – HubSpot, OneDrive, DATEV & Co. – und klärst Probleme direkt mit dem Support
- Du koordinierst unsere Monthlys und Einzelprojekte wie Abstimmung mit Vertragspartnern
- Du sorgst dafür, dass alles läuft: Büroorganisation, Beschaffung, Post und die Themen, die sonst niemand auf dem Schirm hat
Qualifikation
Das solltest Du mitbringen
-
Erfahrung im Office Management, in der Assistenz oder in einer ähnlichen Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
- Software Affinität, versierter Umgang mit CRM Systemen, MS Office etc.
- Du behältst den Überblick, auch wenn fünf Dinge gleichzeitig passieren – und priorisierst ohne Aufforderung
- Erfahrung mit HubSpot, DATEV oder MS OneDrive ist ein Plus
- Du bist zuverlässig, diskret und kommunizierst klar – nach innen wie nach außen
- Du brauchst kein Micromanagement – Du erkennst selbst, was zu tun ist, und erledigst es
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie hohes Maß an Selbstorganisation
Benefits
Was Dich bei uns erwartet:
-
Hybrides Arbeiten: Mittwoch und Donnerstag vor Ort in Frankfurt am Main – die übrigen Tage work from anywhere
- Eine Rolle mit echter Verantwortung – Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung
- Ein eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Tools, die wirklich helfen
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Zur Bewerbung:
Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über econoomy
Wir sind ein öffentlicher Bildungsträger – das heißt wir arbeiten mit Behörden zusammen und geben geförderte Coachings für Menschen, die sich selbstständig machen oder weiterentwickeln wollen. Auch private Geschäftskunden gehören zu unserem Kundenstamm.
Seit 2020 arbeiten wir als Team zusammen und wachsen ständig weiter. Wir arbeiten sowohl in unserem Office bei Frankfurt (Main), als auch remote. Als junges Unternehmen wachsen wir schnell und erleben somit viel Dynamik im Arbeitsalltag. Eigeninitiative bei viel Gestaltungsspielraum ist somit auch erwünscht. Erfahre hier mehr über uns. Werde Teil unseres Teams!
